Tout savoir sur

le contrat d'apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié.

Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre professionnel.

Il alterne ainsi périodes d’enseignement général, technologique et professionnel en centre de formation d’apprentis (CFA) et périodes de formation pratique en entreprise.


Les avantages de l'alternance

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Recruter un alternant permet

de former un futur salarié, lui apprendre un métier, l'intégrer à la culture de l'entreprise.

C'est aussi

recruter une personne adaptée aux besoins de son entreprise.

De plus,

des avantages financiers sont proposés à l'employeur qui recrute en alternance.


A qui s'adresse le contrat d'apprentissage ?

Spécificités du contrat d'apprentissage