Espace candidat

Apprentissage / Alternance c’est quoi ?

L’apprentissage est une filière de formation complète. Diplômante et qualifiante, elle permet d’obtenir une qualification sur mesure et une expérience professionnelle.
La formation en apprentissage s’effectue en alternance : l’apprenti est alternativement en formation au CFA puis en situation de travail au sein d’une entreprise, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 2 ans.
L’enseignement en CFA est concrétisé par la pratique dans l’entreprise.
Cette expérience est prise en compte dans la formation au CFA.

Les avantages pour l’apprenti

Obtenir un diplôme dans une situation de travail et en étant rémunéré.

Être accompagné par un maître d’apprentissage qui facilite l’insertion dans l’entreprise.

Le salaire de l’apprenti n’est pas soumis à cotisations salariales (salaire net égal au salaire brut)

Le salaire de l’apprenti n’est pas imposable, dans la limite du smic, y compris en cas de rattachement au foyer fiscal des parents

Le contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail passé entre l’employeur et l’apprenti. Sa durée doit couvrir les 2 ans de la formation en CFA.

L’employeur s’engage à transmettre à l’apprenti une formation pratique et complète et à l’initier à son futur métier et à la vie en entreprise.

Le contrat d’apprentissage confère à l’apprenti un statut de salarié, avec les droits et les obligations qui s’y appliquent, ainsi qu’une rémunération mensuelle.

Qu’il soit en formation ou en entreprise, l’apprenti perçoit chaque mois une rémunération pouvant varier de 25 à 61% du SMIC selon plusieurs critères (âge, année de formation, etc.)

Plus d’informations sur http://lapprenti.com

Comment s’inscrire ?

Faire acte de candidature par Admission Post Bac (APB) entre janvier et avril.

Si vous n’êtes pas habilité(e) à passer par APB, contactez l’établissement afin de recevoir un dossier par courrier, ou téléchargez-le ici :

Télécharger le dossier d'inscription

à imprimer et renvoyer par la poste avant le 3 avril 2017, à l'adresse suivante :
CFA Saint-François Notre-Dame 1, rue des Récollets - 29260 LESNEVEN

Comment trouver un contrat d’apprentissage ?

Le CFA vous accompagne dans votre recherche, mais c’est à vous de trouver votre entreprise ! Rechercher un contrat en alternance nécessite de multiplier tous les réseaux possibles et de mener une recherche de contrat rigoureuse avec de bons outils.

1- Pour que votre recherche ait le plus de chance d’aboutir, vous devez activer un maximum de leviers de recherche :

Les forums de recrutement 
Les chambres de commerce et d’industrie
Les chambres des métiers 
Les clubs d’anciens élèves de votre futur établissement 
Les sites emploi des branches professionnelles 
Les sites des entreprises…

2- Informez-vous sur l’entreprise. Vous devez bien vous renseigner sur l’entreprise éventuelle à laquelle vous souhaitez postuler (son activité, ses métiers, ses valeurs...).

3- N’hésitez pas à prendre le téléphone et à contacter les entreprises avant de leur envoyer votre candidature.

4- Rédigez un CV mettant en avant vos diverses expériences et compétences acquises (y compris vos emplois saisonniers).

5- Rédiger une lettre de motivation claire, concise et accrocheuse, ciblée sur les besoins de l’entreprise et les compétences que vous pouvez lui proposer.

6- Une fois l’entretien d’embauche obtenu, il est important de bien le préparer pour être le plus convaincant possible et montrer vos réelles motivations pour le poste.